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  • ▲紅襪隊貝茲(Mookie Betts)。(圖/達志影像/美聯社)

    記者張克銘/綜合報導

    紅襪貝茲(Mookie Betts)在2016年打出極為出色的一個球季,但這並沒有讓紅襪願意多投入延長合約給貝茲,最近接受訪問時表示,紅襪到現在並未與他談論續約的事情。

    經過了前2個球季的進步,貝茲終於在第3年破繭而出,單季214支安打、31轟、113分打點、.318打擊率,入選明星賽外,還獲得銀棒獎、金手套,更在美聯MVP票選上獲得第2。

    其中貝茲更是紅襪隊史第2年輕達成200安的選手,過往1942年的派斯基(Johnny Pesky)曾在22歲時完成單季200安。貝茲的31轟,成為紅襪史上第3位不到24歲就有單季30轟的球員,前2位是威廉斯(Ted Williams)及康寧亞諾(Tony Conigliaro),貝茲是隔了51年之後,紅襪再度出現24歲不到的單季30轟打者。

    貝茲更成為紅襪隊史第5位單季200安、30轟的球員,前面4位分別是賈西亞帕拉(Nomar Garciaparra)、萊斯(Jim Rice)、沃恩(Mo Vaughn)、艾斯柏瑞(Jacoby Ellsbury)。

    在2016年的成功,貝茲還是能體諒紅襪,他表示球隊目前沒有提到延長合約的事情,但我們就先一年一年走,這可以讓我更專心幫助球隊奪下美聯東區冠軍,合約的事情就交給經紀人。

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    【記者郭穗/陳金寶 台北綜合報導】19日公布年金改革草案,被質疑重傷勞工的副總統陳建仁20日說,勞工保險費率不是一下子提高到18%,如果每年調升0.5個百分點,以投保薪資新台幣3萬元而言,每月保費增30元。

    總統府19日公布的年金草案,勞保費率法定上限將提高為18%。費率自民國107年起每年調升0.5個百分點,於112年檢討是否與勞工退休金整併。如果沒更佳方案,且經精算未來20年保險基金餘額不足以支應保險給付,其後每年繼續調高1個百分點到上限18%(117年)。

    陳副總統20日在總統府舉行記者會表示,媒體報導稱勞保費率要從現有9.5%調到18%,但沒講明時間,「要調也要有10年的時間,才會調到那裡」,何況112年還要再次檢討。

    陳副總統指出,「大家不要緊張」,沒有要在很短時間內從9%調到18%,「沒有這一回事」;從107年起每年調升0.5個百分點,112年檢討,如果檢討沒辦法改進,才會每年調升1個百分點,調升到18%。

    陳副總統認為,媒體報導稱勞資政負擔比例會從現在勞方20%、政府10%、資方70%,改成勞資各50%,「這是完全錯誤的消息,我們沒有要改勞資政這三方比例,仍然維持資方70%、勞方20%、政府10%」。

    至於每年勞保費率調整0.5個百分點對勞工的影響,陳副總統舉例說,投保薪資3萬元勞工,每月增加保費30元,1年增加360元,以目前勞工每個月要繳570元,未來如果費率調升0.5個百分點,每月要繳600元。

    另外,媒體報導指如果每年調0.5個百分點,資方會付出500多億元,陳副總統表示,這是完全錯誤訊息,如果現在從9.5%增加0.5個百分點到10%,資方每年增加負擔金額是95億元,而政府府共付出233億元,就可使整個勞保用盡年限從現在116年延到125年。

    陳副總統強調,調整循序漸進,大家都可承受,也聯絡10大工會,工會團體都同意;聯絡6大工商團體,有4個工商團體表示知道這個案子,會在國是會議表達意見,另有2團體可接受。2017/1/20

    18趴走入歷史 年改「不是大鍋飯」

    【記者陳金寶台北報導】身兼年金改革委員會副召集人、行政院政保單借款二胎年息6趴務委員林萬億20日表示,2017年金改革方案不是大鍋飯或共產黨,逐年讓18趴走入歷史,也是制度合理化必要的手段。

    年金改革國是會議1月22日登場,監督年金改革行動聯盟當天將動員25萬人上凱道抗議?林萬億20日上午出席立法院民主進步黨團政策小組會議前受訪說,希望回到議場理性討論,19日已把相關法案與草案公布,如果對不同職業別有意見,樂於逐項討論,找到讓大家更滿意的方案。

    萬億表示,每一種職業別與年齡層對不同議題、條件設定、目標都有不同期待,申請貸款流程須要有更多溝通,樂於與外界不斷溝通、協調,達到更合理的改革方向。

    軍人年金部分是否一起處理?林萬億說,過完農曆年之後,會幫軍人開一次類似座談會或研討會,國防部已找到若干草案,也向總統蔡英文報告過,退輔會也提出一些想法,已分別討論,過年後會把軍人相關版本提出盡快凝聚共識後再公開。

    被問軍人18趴也要刪?林萬億指出,這部分沒有討論到每個細節,都會列入未來規劃期程內。

    林萬億澄清,公務人員協會理事長李來希說「一體適用給付額度」的說法不正確,所得替代率相同,給付水準還是不同,高低薪還是會有差別,並不是所謂大鍋飯或是共產黨,沒有這樣的規劃。他進一步說, 至於「繳多」是未來的人隨著費率的調高,的確會有逐年微調的可能性;「領少」必須承認,過去超高的所得替代率導致財務缺口不斷擴大,應該適度調整。

    「18趴優惠存款逐年降下來」林萬億說,這是配合過去因為待遇偏低導致用18趴優存利率幫助退休或退伍的軍公教人員維持生活水準,民國69年之後薪資逐步調高,47年當年銀行利率17趴,用24趴利率補足,隨著利率不斷調降,的確應該讓18趴回到常態,逐年讓18趴走入歷史。2017/1/20

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    中國時小額貸款率利最低銀行報【郭韋綺╱高雄報導】

    樹德科技大學校長朱元祥即將退休,卸任前感觸甚深說,政府口頭上常說鼓勵私人興學,但其實補助很少,現在少子化,各校都招不滿,合併案經費也只給公立大學,要私校減招,「這算是歧視了」,他喊話希望教育部能夠公平分配資源。

    朱元祥強調,少子化已讓國內私校面臨生死斗六青年創業貸款者關頭,但現在還不是最嚴重,目前大學生約20萬人,10年後有另一波新低點,估計約16萬6千人進入大學,將是招生寒冬期,新政府雖祭出南向政策搶學生,但效益尚待評估。

    他說,樹科大在變動這麼快的時代,不斷自我調整,除因材施教,例如熱愛表演的學生常接通告上台北,不能天天上課,就讓通告來抵專科的成績。

    另樹科大採獨創的循環教學法,讓跟不上的學生分班上課,一再複習直到學會,有學生經過17次循環終於過關。

    現年65歲朱元祥,1972年赴美攻讀杜魯門州立大學、德州農工大學碩士學位後進入教育界,在樹德家商、正修專校任教,2004年接任樹德科大校長至今13年,1月23日屆齡退休,將交棒給副校長陳清燿。
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